按照规定是有基本工资的。
对于次密接者在其隔离治疗或医学观察期间，以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的情况下，企业应当视同提供正常劳动并支付职工在此期间的正常工作时间工资。
而在隔离期结束之后，对仍然还需停止工作进行治疗的患者来说，企业也应该要按照职工患病的医疗期有关规定支付其病假工资。
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