目前虽然没有针对艾滋病 病毒感染者和艾滋病病人劳动合同的专门法规,但是可以依据 职工患病在治疗期间相关劳动合同管理规定执行。根据《劳动法》的规定,劳动者患病在规定的医疗期内,用人单位不得解 除其劳动合同。同时规定,劳动者患病医疗期满后,不能从事 原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位可以 解除其劳动合同,但是应当提前30天以书面形式通知劳动者 本人。至于医疗期长短的规定,原劳动部1994年颁发的《企 业职工患病或非因工负伤医疗期规定》中有具体说明。
如果没有不洁的性关系,一般不会是hiv,有可能只是上火引起的淋巴结肿大,平时注意饮食就可以了。...
首先,这些只是在裤子上,不会有问题的,还有就是,就算是滴到肌肤上,也是没问题的由于你没伤口,因此你可...
艾滋病筛查结果是比较准确的,一般如果一次查出阳性结果,都会二次确定的...
病情分析: 艾滋病毒如果感染的话,一般在一个月后就可以通过化验检测出来的。 指导意见...
这种情况。考虑感染的机率比较大。最好去医院检查下艾滋病病毒。...